Aufgaben der Freiwilligen

Mögliche Einsatzbereiche:

• Assistenz der technischen Gruppe: Instandhaltung und nachhaltige Modernisierung großer bestehender Gebäude und/oder im IT-Bereich einzusetzen oder weiterzuentwickeln
• Assistenz der Land-Gruppe: Gartenarbeit, Geländepflege und Permakultur-Design von Flächen und Projekten zu entwickeln.
• Assistenz der Hosting-Gruppe: Der Bereich umfasst Dekoration, Reinigung, Veranstaltungsbetreuung, Organisation von Räumen, Empfang von Gästen, Studierenden und Freiwilligen sowie die Fürsorge für Gemeinschaftsmitglieder. Es gibt mehrere Rollen zur Auswahl.
• Assistenz der Promotionsgruppe: Der Bereich umfasst Grafikdesign, Öffentlichkeitsarbeit, Social Media, Website, Artikelschreiben, Erstellung von Flyern usw. Es gibt mehrere Rollen zur Auswahl
• Küchenassistenz: Unterstützung des Kochs/der Köchin bei der Zubereitung ganzheitlicher, nachhaltiger Mahlzeiten. Für eine geeignete Person besteht die Möglichkeit, zur/zum ganzheitlichen, nachhaltigen Köchin/Koch ausgebildet zu werden. Dies beinhaltet eine einjährige Verpflichtung, beginnend mit der Unterstützung des Kochs/der Köchin und der Teilnahme am Kurs „Cooking for Health and Happiness“. Schrittweise Erlernen der Planung von Menüs für unterschiedliche Zwecke und Gruppen sowie Hineinwachsen in die Rolle des Kochs/der Köchin. Planung der Arbeitsabläufe beim Kochen und Reinigen sowie Einhaltung der offiziellen Standards für Hygiene und Lebensmittelsicherheit in einer Großküche. Außerdem Anleitung weniger erfahrener Freiwilliger und Studierender, die in der Küche mitarbeiten.
•  Assistenz für Finanzen und Verwaltung: Unterstützung bei verschiedenen Aufgaben, die für die Verwaltung einer großen Organisation erforderlich sind, beispielsweise bei der Buchhaltung, der Verwaltung von Fördermitteln und weiteren administrativen Tätigkeiten.

Besondere Anforderungen

• Klare und ehrliche Kommunikation, hält Abmachungen verbindlich ein
• Bereitschaft, verletzlich zu sein, sich zu öffnen und bei Bedarf um Unterstützung zu bitten.
• Interesse in einer Kommune zu leben sowie Bereitschaft sich in dieser Gemeinschaft aktiv einzubringen. 
• Bereitschaft, die eigene Komfortzone zu verlassen, flexibel zu sein und Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten anzunehmen.
• Bereitschaft sich selbst und eigene Fehler zu reflektieren
• Behandelt andere mit Respekt und hört mit Neugier und Aufmerksamkeit zu.
• Begegnet Unterschieden und Herausforderungen mit der Bereitschaft zu lernen, zusammenzuarbeiten und konstruktive Lösungen zu finden.

Es wird nicht erwarten, dass jemand all diese Eigenschaften perfekt verkörpert. Vielmehr werden Menschen gesucht, die ehrlich bereit sind, diese Eigenschaften zu lernen und im Laufe der Zeit in sie hineinzuwachsen. Am wichtigsten ist ein aufrichtiges Engagement für persönliches Wachstum, gegenseitige Unterstützung und einen Beitrag zum Wohlergehen der Gemeinschaft als Ganzes.